包容与多元文化

拥抱差异，建立尊重

通过拥抱差异，幕后英雄教育建立了一种尊重的文化，让每个人都感受到做真实的自己。我们承诺100%致力于包容文化，而我们的政策也反映了我们对员工的这一承诺。

	支持所有员工 在幕后英雄教育，我们以包容和关怀为主导。 我们深知，平等的机会将对我们的员工、我 们的公司、我们的世界都产生积极的影响。	拥抱创新与多元化 这里的员工非常多元。当你获得不同的体验时， 这就是我们如何为客户提供不同的创意解决方案。
	关爱是我们一切工作的核心 心理健康需要我们互相联系和照顾	我们关心并行动起来，迎接更美好的明天 我们通过积极的志愿服务和全球合作伙伴网络， 为世界各地的个人和社区提供教育和培训的支持。
	同工同酬有利于机会平等 对我们的员工所拥有的技能给予公平合理的回报 是业务上的当务之急，也是对他们贡献重视的体现。	致力于人人享有平等机会 我们致力于促进性别平衡，并确保所有员工都受到特别重视

包容和关爱的设计如何为我们的员工、公司和社会带来积极影响，以及如何为可持续发展做出贡献？

        幕后英雄教育力求通过设计实现包容和关心，以确保安全和包容的工作环境和业务决策，使可持续发展在当地和全球各地成为现实。 致力于成为世界上最多元化、最包容、最平等的公司之一，幕后英雄教育致力于促进内部员工的多元、平等、包容和幸福感，同时为外部所有人提供支持。 我们相信（多元、平等、包容）承诺，并专注于性别平衡，通过HeForShe运动等举措，为女性提供招聘和培训，使其获得领导力和任职于一线经理岗位。 

在以下方面我们走在前列：

       消除性别薪酬差距和无意识偏见，推动包容性和弹性工作政策，使我们的员工的生活和职业发展更容易。 我们与优先考虑包容和关怀的组织建立伙伴关系，帮助推动所有利益相关方的工作标准变革。 我们是一家以人为本的企业，建立了一种尊重的包容性文化，在这种文化中，每个人都是平等的、独特的，并能安全地发挥其最佳水平。 我们致力于对残障人士的包容性，在设计新地点时采用通用设计原则，并在现有地点尽可能采取适应措施，使我们的工作场所和场所对所有人都无障碍。 幕后英雄教育致力于通过开发可持续教育解决方案并为包容性文化和工作机会平等提供支持。 我们相信一切形式的多元化都能够为公司带来真正的价值，因为不同的性别、民族、种族和经验都可以带来创造性和创新性成果。